Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ABMAHNUNG & KÜNDIGUNG“:

Druckkündigung: Definition, Voraussetzungen und Urteile - BERATUNG.DE
Kündigt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, weil Dritte das von ihm verlangen und bei Weiterbeschäftigung mit Nachteilen drohen, … mehr lesen
Mündliche Kündigung: Wann ist sie wirksam? - BERATUNG.DE
Mündliche Kündigungen sind aufgrund der fehlenden Schriftform unwirksam. In Ausnahmefällen erklären Gerichte sie aber für wirksam. … mehr lesen
Kündigung bei Elternzeit: Fristen, Folgen und Kündigungsschutz - BERATUNG.DE
Ein Arbeitnehmer kann während der Elternzeit jederzeit kündigen. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist in der Regel aber nicht … mehr lesen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Definition und Folgen - BERATUNG.DE
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann verbal, nonverbal oder körperlich geschehen. Betroffene von sexueller Belästigung können … mehr lesen
Fristlose Kündigung: Voraussetzungen und Gründe - BERATUNG.DE
Eine fristlose Kündigung ist eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können … mehr lesen
Besonderer Kündigungsschutz – Definition und Geltungsbereich - BERATUNG.DE
Besonderer Kündigungsschutz schützt bestimmte Personengruppen stärker vor einer Kündigung. Dazu zählen etwa Schwangere oder … mehr lesen