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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ARBEITSRECHT“:

Verkaufsoffener Sonntag: Sonntagsöffnung versus Sonntagsschutz - BERATUNG.DE
Verkaufsoffener Sonntag: Sonntagsöffnung versus Sonntagsschutz
Landesregierungen können unter bestimmten Voraussetzungen verkaufsoffene Sonntage festgelegen. So muss unter anderem das … mehr lesen
Desksharing im Arbeitsrecht: Definition, Regeln und Vor- und Nachteile - BERATUNG.DE
Desksharing im Arbeitsrecht: Definition, Regeln und Vor- und Nachteile
Kein fester Arbeitsplatz? Das Konzept nennt sich Desksharing und wird in Unternehmen eingesetzt, in denen die Voraussetzungen … mehr lesen
Prokura erteilen: Definition, Arten und Vertretungsmacht - BERATUNG.DE
Prokura erteilen: Definition, Arten und Vertretungsmacht
Prokura erteilen kann nur der Inhaber des Handelsgeschäfts oder sein gesetzlicher Vertreter. Dabei ist neben einer ausdrücklichen … mehr lesen
Bewerber googeln – ein Verstoß gegen den Datenschutz? - BERATUNG.DE
Bewerber googeln – ein Verstoß gegen den Datenschutz?
Bewerber zu googeln kann einen Verstoß gegen das Bundesdatenschutzgesetz sowie die Datenschutz-Grundverordnung darstellen. … mehr lesen
Tendenzbetrieb: Definition, Beispiele und Regelungen - BERATUNG.DE
Tendenzbetrieb: Definition, Beispiele und Regelungen
Tendenzbetriebe dienen überwiegend einer ideellen Bestimmung oder einem ideellen Zweck. Ein Interesse an wirtschaftlichem Gewinn … mehr lesen
Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt? - BERATUNG.DE
Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt?
Eine Suspendierung darf der Arbeitgeber nur mit gutem Grund durchführen. Etwa bei Verdacht auf eine betriebsbezogene Straftat des … mehr lesen