Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ARBEITSRECHT“:

Arbeitsverweigerung: Wann droht eine Kündigung? - BERATUNG.DE
Arbeitnehmer, die ihre Arbeitsleistung verweigern, verstoßen damit gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten. In diesem Fall … mehr lesen
Fristlose Kündigung: Voraussetzungen und Gründe - BERATUNG.DE
Eine fristlose Kündigung ist eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können … mehr lesen
Arbeitgeber verklagen: Gründe, Kosten und Ablauf - BERATUNG.DE
Die Gründe für eine Klage gegen den Arbeitgeber können vielfältig sein. Arbeitnehmer können etwa bei Mobbing oder bei Lohnverzug … mehr lesen
Elternzeit – rechtliche Grundlagen - BERATUNG.DE
Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile die Möglichkeit, sich unbezahlt freistellen zu lassen oder ihre … mehr lesen
Elternzeit beantragen: Vorgehensweise und Fristen - BERATUNG.DE
Um Elternzeit anzumelden, muss der Arbeitnehmer fristgerecht einen schriftlichen Antrag an den Arbeitgeber stellen. Der Antrag hat … mehr lesen
Besonderer Kündigungsschutz – Definition und Geltungsbereich - BERATUNG.DE
Besonderer Kündigungsschutz schützt bestimmte Personengruppen stärker vor einer Kündigung. Dazu zählen etwa Schwangere oder … mehr lesen