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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ARBEITSVERHÄLTNISSE“:

Urlaubssperre: Definition, Dauer und zulässige Gründe - BERATUNG.DE
Urlaubssperre: Definition, Dauer und zulässige Gründe
Urlaubssperren sind aus dringenden betrieblichen Gründen zulässig und können einzelne oder alle Mitarbeiter betreffen. Eine … mehr lesen
Sabbatical: Definition, Anspruch und Modelle der Finanzierung - BERATUNG.DE
Sabbatical: Definition, Anspruch und Modelle der Finanzierung
Eine längere Auszeit vom Beruf ist der Traum vieler Arbeitnehmer. Mit Zustimmung des Arbeitgebers wird dieser durch ein Sabbatical … mehr lesen
Nebentätigkeit anmelden: Anzeige- und Genehmigungspflicht - BERATUNG.DE
Nebentätigkeit anmelden: Anzeige- und Genehmigungspflicht
Besteht eine vertraglich geregelte Anzeigepflicht, müssen Arbeitnehmer Nebentätigkeiten vor Aufnahme bei ihrem Arbeitgeber … mehr lesen
Bereitschaftsdienst: Bedeutung, Arbeitszeit & Vergütung - BERATUNG.DE
Bereitschaftsdienst: Bedeutung, Arbeitszeit & Vergütung
Die Leistung von Bereitschaftsdiensten zählt zur Arbeitszeit. Allerdings gibt es dabei besondere Regelungen, was die zulässige … mehr lesen
Werkvertrag: Definition, Inhalt und Gewährleistungsrechte - BERATUNG.DE
Werkvertrag: Definition, Inhalt und Gewährleistungsrechte
Bei Schluss eines Werkvertrags verpflichtet sich der Auftragnehmer zur Herstellung eines Werks. Nach Fertigstellung erfolgt eine … mehr lesen
Scheinselbstständigkeit: Definition und Vermeidung - BERATUNG.DE
Scheinselbstständigkeit: Definition und Vermeidung
Scheinselbstständigkeit betrifft vor allem freie Mitarbeiter und Freiberufler. Man spricht davon, wenn jemand nach außen hin … mehr lesen