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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „RECHTE UND PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS“:

Prokura erteilen: Definition, Arten und Vertretungsmacht - BERATUNG.DE
Prokura erteilen: Definition, Arten und Vertretungsmacht
Prokura erteilen kann nur der Inhaber des Handelsgeschäfts oder sein gesetzlicher Vertreter. Dabei ist neben einer ausdrücklichen … mehr lesen
Bewerber googeln – ein Verstoß gegen den Datenschutz? - BERATUNG.DE
Bewerber googeln – ein Verstoß gegen den Datenschutz?
Bewerber zu googeln kann einen Verstoß gegen das Bundesdatenschutzgesetz sowie die Datenschutz-Grundverordnung darstellen. … mehr lesen
Tendenzbetrieb: Definition, Beispiele und Regelungen - BERATUNG.DE
Tendenzbetrieb: Definition, Beispiele und Regelungen
Tendenzbetriebe dienen überwiegend einer ideellen Bestimmung oder einem ideellen Zweck. Ein Interesse an wirtschaftlichem Gewinn … mehr lesen
Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt? - BERATUNG.DE
Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt?
Eine Suspendierung darf der Arbeitgeber nur mit gutem Grund durchführen. Etwa bei Verdacht auf eine betriebsbezogene Straftat des … mehr lesen
Freistellung: Definition, Bezahlung und mögliche Gründe - BERATUNG.DE
Freistellung: Definition, Bezahlung und mögliche Gründe
Bei einer Freistellung ruht die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis besteht allerdings fort. Je nach Grund der … mehr lesen
Baugefährdung: Definition, Beispiele und Strafen - BERATUNG.DE
Baugefährdung: Definition, Beispiele und Strafen
Baugefährdung ist eine Straftat, bei der der Täter durch einen Verstoß gegen allgemein anerkannte Regeln der Technik einen anderen … mehr lesen