KindlerCoaching

Königstraße 6 | 01097 Dresden Karte anzeigen

Redaktionstipp!

Mit ihrem umfangreichen Wissen und der großen Erfahrung gehören Frau Kindler und ihr Unternehmen zu den Top-Empfehlungen für Coaching in Sachsen. Schon beim ersten Gespräch beeindrucken Frau Kindlers ruhige und freundliche Art sowie das vielfältige Kursangebot des Unternehmens.

Erfahrungsberichte

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„Freundlichkeit, Nähe und persönliche Unterstützung, Spaß und Freude gingen Hand in Hand mit den sehr umfassenden, lehrreichen und praxisnahen Inhalten. Der Kurs ist zielorientiert und sehr abwechslungsreich mit Gruppen-, Einzelarbeit und Vorträgen gewesen. Jede Stunde barg neue Erkenntnisse. Sie sind Meilensteine in meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich bedanke mich herzlich bei den Trainerinnen für den spannenden und interessanten Lehrgang.”

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„In Zeiten, in denen unter High-Potentials quasi Vollbeschäftigung herrscht und sich die begehrten Talente ihre Arbeitgeber aussuchen können, sollten Unternehmen sich Gedanken darüber machen, welche Anforderungen A-Player an ein optimales Arbeitsumfeld stellen. Wer die wahren High-Performer für sich begeistern möchten, sollte zügig umdenken, denn nur so sichern sich Unternehmen künftige Wettbewerbsvorteile und Unternehmenserfolg. Bei Generation-Y stehen oftmals die weicheren Rahmenbedingungen im Fokus, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit, Homeoffice, eigenständige Urlaubsfreigaben, Feedbackkultur, authentische Mitgestaltung und max. Transparenz sind nur einige Facetten dieser Entwicklung. Um Führungskräfte zu befähigen, diese Anforderungen bedienen zu können, ist oftmals ein Umdenken nötig. Agile Methoden und systemisches Coaching sind hier passgenaue Ansätze, um dies zu erreichen. Die Expertise von Kindler-Coaching gibt Firmen und Führungskräften die richtigen Strategien, Instrumente und Impulse dafür an die Hand.”

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„Coaching ist spannend, überraschend, befreiend, immer wieder anders, Inspiration, Abenteuer, beglückend, aufregend, von Wertschätzung geprägt. Und genauso war dieser Lehrgang. Danke!”

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„Durch die Ausbildung zum Business Coach hatte ich die Chance, viele Erkenntnisse zum Thema Coaching aber auch über mich selbst zu erlagen. Besonders die Mischung der Ausbildungsinhalte, von theoretischen Inhalten, praktischen Erprobungen und Livecoachings hat die Ausbildung so besonders für mich gemacht. Nach Hause gegangen bin ich mit einem Koffer voller Methoden, Fachwissen, Kontakten,… Die Ausbildung hat mir dabei geholfen meine eigenen Ziele zu entwickeln und zu verfolgen. Nun habe ich die Möglichkeit, andere Menschen dabei zu unterstützen.”

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„In der Ausbildung zum systemischen Business Coach wird Wissen sehr praxisorientiert und konzentriert vermittelt. Durch die vielen Live-Coachings und die immer wiederkehrende Reflektion wird Wissen auch nachhaltig gefestigt. Insbesondere die Verschiedenheit der Coaches und die Begleitung der einzelnen Module durch 2 Coaches sind eine Bereicherung”

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„Die Frage, wie ich es schaffe, dass sich meine Organisation stetig weiterentwickelt und „am Ball bleibt“, war für mich der Grund, die Ausbildung zum „Systemischen Organisationscoach“ zu beginnen. Die Ausbildung lieferte mir wichtige Impulse im Hinblick auf mein Führungsverständnis und damit auch für mein eigenes Führungs- und Kommunikationsverhalten.”

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„Nach vielen Jahren als Führungskraft in einem privaten Non-Profit-Unternehmen, suchte ich nach persönlicher Weiterentwicklung und Positionierung. Beides fand ich in der fundierten Ausbildung zum Systemischen Organisationscoach bei KindlerCoaching. Am meisten konnte ich von der Länge und Intensität der Ausbildung, dem starken Bezug zur Praxis und den Erfahrungen der Lehrtrainer/innen und Teilnehmer/innen profitieren. Deutlich klarer als ursprünglich gedacht, habe ich mich nachfolgend positioniert. Heute arbeite ich erfolgreich als selbständiger Systemischer Coach in Dresden”.

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