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ABMAHNUNG & KÜNDIGUNG einfach erklärt

In unserem Ratgeber präsentieren wir lebensnahe Fragestellungen zum Thema „Abmahnung & Kündigung“. In Artikeln wie „Ermahnung: Definition, Gründe und Tipps zur Reaktion“ oder „Lohnpfändung: Definition, Ablauf und Tipps“ informieren wir ausführlich und geben Antworten auf zentrale Fragen – immer unter dem Motto „Recht einfach erklärt“!

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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ABMAHNUNG & KÜNDIGUNG“:

Ermahnung: Definition, Gründe und Tipps zur Reaktion - BERATUNG.DE
Ermahnung: Definition, Gründe und Tipps zur Reaktion
Eine Ermahnung ist eine Verwarnung des Arbeitnehmers. Mit ihr kann der Arbeitgeber geringfügige Vertragsverletzungen rügen. Die … mehr lesen
Lohnpfändung: Definition, Ablauf und Tipps - BERATUNG.DE
Lohnpfändung: Definition, Ablauf und Tipps
Bei einer Lohnpfändung wird ein Teil des Einkommens des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber beschlagnahmt und an den Gläubiger … mehr lesen
Irrtümer bei Kündigung: 10 Fehler und Mythen - BERATUNG.DE
Irrtümer bei Kündigung: 10 Fehler und Mythen
Es sind jede Menge Gerüchte über Kündigungen im Umlauf. Manche sind wahr, manche halbwahr, wiederum andere bestehen aus … mehr lesen
Druckkündigung: Definition, Voraussetzungen und Urteile - BERATUNG.DE
Druckkündigung: Definition, Voraussetzungen und Urteile
Kündigt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, weil Dritte das von ihm verlangen und bei Weiterbeschäftigung mit Nachteilen drohen, … mehr lesen
Mündliche Kündigung: Wann ist sie wirksam? - BERATUNG.DE
Mündliche Kündigung: Wann ist sie wirksam?
Mündliche Kündigungen sind aufgrund der fehlenden Schriftform unwirksam. In Ausnahmefällen erklären Gerichte sie aber für wirksam. … mehr lesen
Kündigung bei Elternzeit: Fristen, Folgen und Kündigungsschutz - BERATUNG.DE
Kündigung bei Elternzeit: Fristen, Folgen und Kündigungsschutz
Ein Arbeitnehmer kann während der Elternzeit jederzeit kündigen. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist in der Regel aber nicht … mehr lesen