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ABMAHNUNG & KÜNDIGUNG einfach erklärt

In unserem Ratgeber präsentieren wir lebensnahe Fragestellungen zum Thema „Abmahnung & Kündigung“. In Artikeln wie „Wie hoch ist eine Abfindung im öffentlichen Dienst?“ oder „Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es?“ informieren wir ausführlich und geben Antworten auf zentrale Fragen – immer unter dem Motto „Recht einfach erklärt“!

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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ABMAHNUNG & KÜNDIGUNG“:

Wie hoch ist eine Abfindung im öffentlichen Dienst? - BERATUNG.DE
Wie hoch ist eine Abfindung im öffentlichen Dienst?
Werden Angestellte im öffentlichen Dienst gekündigt, haben sie keinen grundsätzlichen Abfindungsanspruch. Ein Anspruch kann … mehr lesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es?
Arbeitgeber können eine betriebsbedingte Kündigung durchführen, wenn es betrieblich erforderlich ist. Beispielsweise bei … mehr lesen
Geschäftsführer: Abberufung und Kündigung - BERATUNG.DE
Geschäftsführer: Abberufung und Kündigung
Durch Abberufung oder Amtsniederlegung endet das Organverhältnis des Geschäftsführers. Das Dienstverhältnis des Geschäftsführers … mehr lesen
Kündigung – wie lege ich Widerspruch ein? - BERATUNG.DE
Kündigung – wie lege ich Widerspruch ein?
Bei Erhalt einer Kündigung haben Arbeitnehmer drei Wochen Zeit, um dagegen Widerspruch einzulegen oder eine Klage einzureichen. … mehr lesen
Elternzeit: Abfindungszahlung bei Kündigung - BERATUNG.DE
Elternzeit: Abfindungszahlung bei Kündigung
Während der Elternzeit haben Arbeitnehmer Kündigungsschutz und sind schwer kündbar. Werden Arbeitnehmer danach entlassen oder … mehr lesen
Kündigungsschutzklage – Ablauf und Kosten - BERATUNG.DE
Kündigungsschutzklage – Ablauf und Kosten
Klagt der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung, stellt das Arbeitsgericht deren Wirksamkeit fest. Der Prozess endet entweder mit … mehr lesen