ARBEITSRECHT einfach erklärt

In unserem Ratgeber präsentieren wir lebensnahe Fragestellungen zum Thema „Arbeitsrecht“. Der Bogen spannt sich von „Rechte und Pflichten des Arbeitgebers“ über „Abmahnung & Kündigung“ bis hin zu „Arbeitslosigkeit & Krankheit“. Wir informieren ausführlich und geben Antworten auf zentrale Fragen – immer unter dem Motto „Recht einfach erklärt“!

Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ARBEITSRECHT“:

Kündigung bei Schwerbehinderung – was Arbeitgeber beachten müssen. - BERATUNG.DE
Erbringt ein Arbeitnehmer einen Nachweis für eine Schwerbehinderung, hat er nach der Probezeit Sonderkündigungsschutz. In diesem … mehr lesen
Minijob – alles zur geringfügigen Beschäftigung - BERATUNG.DE
Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen, deren Dauer oder Vergütung beschränkt sind. Es gibt den 450-Euro-Job, mit einer … mehr lesen
Krankmeldung – ab wann muss ein Attest vorliegen? - BERATUNG.DE
Eine Krankmeldung sollte stets pünktlich erfolgen. Das kann telefonisch, aber auch per SMS oder E-Mail geschehen. Meldet der … mehr lesen
Gehalt einklagen – so geht’s  - BERATUNG.DE
Wenn der Arbeitgeber plötzlich keine Vergütung mehr zahlt, ist das ärgerlich. Doch der Arbeitnehmer kann sich wehren. Er kann den … mehr lesen
Verdachtskündigung – wann diese zum Einsatz kommt - BERATUNG.DE
Liegt ein dringender Tatverdacht vor, dass ein Arbeitnehmer einen schweren Pflichtverstoß begangen hat, kann der Arbeitgeber den … mehr lesen
Betriebsvereinbarung – wie kommt sie zustande? - BERATUNG.DE
Viele Unternehmen haben einen Betriebsrat. Dieser vertritt die Interessen der Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber schließt mit dem … mehr lesen

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Empfehlenswerte Experten zum Thema Arbeitsrecht nach Städten: