UNTERNEHMENSGRÜNDUNG:
Seit dem 1. April 1964 berät und hilft Kraus & Kraus nun schon in zweiter Generation Unternehmen aus allen Branchen.
MITARBEITERZAHL:
Oliver Kraus beschäftigt zehn Mitarbeiter/-innen. Das Besondere: Alle bei ihm tätigen Berater/-innen kommen aus der Praxis, werden regelmäßig inhaltlich und methodisch geschult und beherrschen sowohl die Sprache der Unternehmer/-innen als auch der Mitarbeiter/-innen. Durch die langjährige Tradition kann zudem bei Bedarf auf ein großes Netzwerk an exzellenten Unternehmensberatern in ganz Deutschland zurückgegriffen werden.
EINZUGSGEBIET KUNDEN/-INNEN:
Die Unternehmensberatung ist im gesamten DACH-Raum tätig. Das Gros kommt aus Deutschland, der gute Ruf hat sich jedoch schon lange nach Österreich und in die Schweiz ausgebreitet. Seit rund 30 Jahren berät das Team auch in Kanada und seit 2009 in Polen.
LEISTUNGEN:
Kraus & Kraus ist in Fachkreisen seit jeher anerkannt. Schon der Firmengründer Rainer Kraus war lange Vorsitzender des Landesverbandes Bayern und Aufsichtsratsvorsitzender des REFA-Bundesverbands. Er wurde damals sogar zum ersten bayerischen REFA-Senator berufen.
Fachlich knüpft Oliver Kraus an die Qualität, jetzt jenseits des Verbandes, seines Vaters an. Oliver Kraus ist ein Zahlenmensch, der es aber versteht, den Menschen und seine Leistung dahinter zu identifizieren. Der Unternehmensberater operiert stets zukunftsorientiert aus der Vogelperspektive und stellt die Soll-Situation aller Kennzahlen gegenüber. Dabei lehnt er sich an die Idee der REFA-Methode an.
Der ganzheitliche Ansatz spiegelt sich in den Leistungen wider:
- grundlegende Analyse aller Arbeitsabläufe und Prozesse, um diese zu optimieren
- Kennzahlenermittlung in Zeitstudien (von der Führungsebene bis zum letzten Arbeitsplatz unter Berücksichtigung von verschiedenen Perspektiven, wie Arbeitsplatzgestaltung/-wechsel, Qualifikationskontrolle, Personalschlüssel, Arbeitskraftnutzung/Personalkapital, Auslastungskontrolle, Rüstperspektive, Digitalisierung, Entlohnung)
Weitere Beratungsfelder sind:
- Supply-Chain-Management
- Prozesskostenrechnung
- Benchmark
- Coaching
- EDV-Beratung
- Krisenmanagement
- Qualitätsmanagement
- Workshops und Seminare
ERFOLGSFAKTOREN:
Beratung ist Vertrauenssache und Vetrauen genießt der ambitionierte Unternehmensberater bei allen Mandanten/-innen. Seine Zielstrebigkeit und Empathie helfen Oliver Kraus dabei, oft die Schiedsrichterfunktion einnehmen zu können. Dabei bleibt er immer authentisch und garantiert ehrliche, zukunftsorientierte Beratung. Seine Firma lebt von der Mundpropaganda und ist für Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität bei den Stammkunden bekannt.
ERWÄHNENSWERTES:
Alle Mitarbeiter/-innen haben eine methodische und didaktische Ausbildung. Zudem müssen die Berater/-innen langjährige Führungserfahrung besitzen, bevor sie für Kraus & Kraus tätig werden können. Nur so ist es möglich, Beratung auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu führen.
Redaktionstipp!
Optimierung und Effizienz stehen heute nicht nur bei Konzernen als Erfolgsrezept auf dem Tagesplan. Mittelständler mit 3 bis 300 Mitarbeitern finden bei Kraus & Kraus die perfekte Zukunftslösung, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der ganzheitliche Ansatz und die Betrachtung aller Arbeitsabläufe sind für den sympathischen Unternehmensberater selbstverständlich.
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