1 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Bad Lippspringe

Am Vorderflöß 58 | 33175 Bad Lippspringe

Recht einfach erklärt

Um Elternzeit anzumelden, muss der Arbeitnehmer fristgerecht einen schriftlichen Antrag an den Arbeitgeber stellen. Der Antrag hat … mehr lesen

Bei einer Freistellung ruht die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis besteht allerdings fort. Je nach Grund der … mehr lesen

Urlaubsgeld ist eine Sonderzahlung des Arbeitgebers, auf die kein gesetzlicher Anspruch besteht. Ein Anspruch kann sich aus … mehr lesen