1 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Pinneberg

Recht einfach erklärt

Krankheitsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Eine Krankheit schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann sie auch der Kündigungsgrund sein. … mehr lesen
Elternzeit – rechtliche Grundlagen - BERATUNG.DE
Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile die Möglichkeit, sich unbezahlt freistellen zu lassen oder ihre … mehr lesen
Abmahnung – was sie für den Arbeitnehmer bedeutet - BERATUNG.DE
Verstößt der Arbeitnehmer gegen den Vertrag, kann der Arbeitgeber ihn abmahnen. Das kann eine Vorstufe zur Kündigung sein. Eine … mehr lesen

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