Bei einer Freistellung ruht die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis besteht allerdings fort. Je nach Grund der … mehr lesen

Eine verhaltensbedingte Kündigung kann erfolgen, wenn der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt. Etwa … mehr lesen

Die Bruttokaltmiete anzugeben war früher üblich – Vermieter ersparten sich damit Arbeit in der Buchhaltung. In neuen Mietverträgen … mehr lesen