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Recht einfach erklärt

Versetzung im Arbeitsrecht: Gründe und Zulässigkeit - BERATUNG.DE
Eine Versetzung muss auf sachlichen Gründen basieren und in billigem Ermessen erfolgen. Das Recht, eine Versetzung vorzunehmen, … mehr lesen
Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt? - BERATUNG.DE
Eine Suspendierung darf der Arbeitgeber nur mit gutem Grund durchführen. Etwa bei Verdacht auf eine betriebsbezogene Straftat des … mehr lesen
TÜV überziehen: Mit welchen Konsequenzen müssen Sie rechnen? - BERATUNG.DE
Alle zwei Jahre müssen Fahrzeughalter einen Pflichttermin absolvieren und bei der Hauptuntersuchung die TÜV Plakette erneuern … mehr lesen

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