3 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Barntrup

Recht einfach erklärt

Verdachtskündigung – wann diese zum Einsatz kommt - BERATUNG.DE
Liegt ein dringender Tatverdacht vor, dass ein Arbeitnehmer einen schweren Pflichtverstoß begangen hat, kann der Arbeitgeber den … mehr lesen
Arbeitszeiterfassung: Pflicht, Modelle und Datenschutz - BERATUNG.DE
Mit einem überraschenden Urteil im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt: Arbeitszeiterfassung ist Pflicht. … mehr lesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Arbeitgeber können eine betriebsbedingte Kündigung durchführen, wenn es betrieblich erforderlich ist. Beispielsweise bei … mehr lesen

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