1 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Biberach

Recht einfach erklärt

Mündliche Kündigung: Wann ist sie wirksam? - BERATUNG.DE
Mündliche Kündigungen sind aufgrund der fehlenden Schriftform unwirksam. In Ausnahmefällen erklären Gerichte sie aber für wirksam. … mehr lesen
Diebstahl am Arbeitsplatz – ein Kündigungsgrund? - BERATUNG.DE
Diebstahl steht in vielen Betrieben an der Tagesordnung. Ertappt der Arbeitgeber den Dieb, kann er diesen zumeist ohne Abmahnung … mehr lesen
Transfergesellschaft: Voraussetzungen und Vor- und Nachteile - BERATUNG.DE
Stehen Betriebsänderungen an, durch die ein Personalabbau notwendig wird, kann der Arbeitgeber betroffenen Arbeitnehmern anbieten, … mehr lesen

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