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Recht einfach erklärt

Arbeitszeiterfassung: Pflicht, Modelle und Datenschutz - BERATUNG.DE
Mit einem überraschenden Urteil im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt: Arbeitszeiterfassung ist Pflicht. … mehr lesen
Mündliche Kündigung: Wann ist sie wirksam? - BERATUNG.DE
Mündliche Kündigungen sind aufgrund der fehlenden Schriftform unwirksam. In Ausnahmefällen erklären Gerichte sie aber für wirksam. … mehr lesen
Arbeitsverweigerung: Wann droht eine Kündigung? - BERATUNG.DE
Arbeitnehmer, die ihre Arbeitsleistung verweigern, verstoßen damit gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten. In diesem Fall … mehr lesen

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