4 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Dillenburg

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Recht einfach erklärt

Sorgfaltspflichten betreffen im Arbeitsrecht Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es gilt, keinen fahrlässigen oder vorsätzlichen Schaden … mehr lesen

Verstößt der Arbeitnehmer gegen den Vertrag, kann der Arbeitgeber ihn abmahnen. Das kann eine Vorstufe zur Kündigung sein. Eine … mehr lesen

Besonderer Kündigungsschutz schützt bestimmte Personengruppen stärker vor einer Kündigung. Dazu zählen etwa Schwangere oder … mehr lesen