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Recht einfach erklärt

Fristlose Kündigung: Voraussetzungen und Gründe - BERATUNG.DE
Eine fristlose Kündigung ist eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können … mehr lesen
Mutterschutzgesetz: Schutz für Schwangere und Mütter am Arbeitsplatz - BERATUNG.DE
Werdende und frisch gebackene Mütter sind durch das Mutterschutzgesetz vor Benachteiligung und Gefährdung geschützt. Das … mehr lesen
Kündigungsarten - Welche gibt es? - BERATUNG.DE
Man unterscheidet die ordentliche (normal) von der außerordentlichen Kündigung (fristlos). Hat ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz, … mehr lesen

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