2 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Herzebrock-Clarholz

Recht einfach erklärt

Krankheitsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Eine Krankheit schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann sie auch der Kündigungsgrund sein. … mehr lesen
Lohnwucher: Definition, Voraussetzungen und Klage - BERATUNG.DE
Zahlt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer vorsätzlich deutlich weniger als branchenüblich und nützt dabei eine Schwäche des … mehr lesen
Arbeitszeitbetrug: Definition, Nachweis und Konsequenzen  - BERATUNG.DE
Arbeitszeitbetrug wird in verschiedener Form begangen und reicht vom gelegentlichen privaten Telefonat bis zur Manipulation von … mehr lesen

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