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Recht einfach erklärt

Sorgfaltspflicht: Definition und Anwendungsbereiche - BERATUNG.DE
Sorgfaltspflichten betreffen im Arbeitsrecht Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es gilt, keinen fahrlässigen oder vorsätzlichen Schaden … mehr lesen
Hamburger Modell: Wiedereingliederung von Arbeitnehmern - BERATUNG.DE
Das Hamburger Modell bietet Arbeitnehmern, die nach längerer Arbeitsunfähigkeit wieder teilweise belastbar sind, die Möglichkeit, … mehr lesen
Krankheitsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Eine Krankheit schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann sie auch der Kündigungsgrund sein. … mehr lesen

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