2 Unternehmen ohne Auszeichnung für „Anwalt für Arbeitsrecht“ in Kroppenstedt

Recht einfach erklärt

Krankheitsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Eine Krankheit schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann sie auch der Kündigungsgrund sein. … mehr lesen
Mittagspause: Dauer, Bezahlung, Pflichten und Unfall - BERATUNG.DE
Eine Mittagspause zählt nicht zur Arbeitszeit und wird zumeist nicht vergütet. Der Arbeitgeber legt die Lage der Mittagspause … mehr lesen
Kündigung bei Schwerbehinderung – was Arbeitgeber beachten müssen. - BERATUNG.DE
Erbringt ein Arbeitnehmer einen Nachweis für eine Schwerbehinderung, hat er nach der Probezeit Sonderkündigungsschutz. In diesem … mehr lesen

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