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Recht einfach erklärt

Druckkündigung: Definition, Voraussetzungen und Urteile - BERATUNG.DE
Kündigt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, weil Dritte das von ihm verlangen und bei Weiterbeschäftigung mit Nachteilen drohen, … mehr lesen
Verhaltensbedingte Kündigung: Gründe und Voraussetzungen - BERATUNG.DE
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann erfolgen, wenn der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt. Etwa … mehr lesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Arbeitgeber können eine betriebsbedingte Kündigung durchführen, wenn es betrieblich erforderlich ist. Beispielsweise bei … mehr lesen

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