Sorgfaltspflichten betreffen im Arbeitsrecht Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es gilt, keinen fahrlässigen oder vorsätzlichen Schaden … mehr lesen

Urlaubssperren sind aus dringenden betrieblichen Gründen zulässig und können einzelne oder alle Mitarbeiter betreffen. Eine … mehr lesen

Als Arbeitnehmervertretung setzt der Betriebsrat sich für die Wünsche und Interessen der Mitarbeiter ein. Er fördert die … mehr lesen