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Recht einfach erklärt

Ermahnung: Definition, Gründe und Tipps zur Reaktion - BERATUNG.DE
Eine Ermahnung ist eine Verwarnung des Arbeitnehmers. Mit ihr kann der Arbeitgeber geringfügige Vertragsverletzungen rügen. Die … mehr lesen
Arbeitslos melden: rechtliche Ansprüche und Pflichten - BERATUNG.DE
Naht das Ende eines Arbeitsverhältnisses, haben sich Arbeitnehmer bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. Spätestens … mehr lesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Arbeitgeber können eine betriebsbedingte Kündigung durchführen, wenn es betrieblich erforderlich ist. Beispielsweise bei … mehr lesen

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