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Recht einfach erklärt

Irrtümer bei Kündigung: 10 Fehler und Mythen - BERATUNG.DE
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Verhaltensbedingte Kündigung: Gründe und Voraussetzungen - BERATUNG.DE
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann erfolgen, wenn der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt. Etwa … mehr lesen
Diebstahl am Arbeitsplatz – ein Kündigungsgrund? - BERATUNG.DE
Diebstahl steht in vielen Betrieben an der Tagesordnung. Ertappt der Arbeitgeber den Dieb, kann er diesen zumeist ohne Abmahnung … mehr lesen

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