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Recht einfach erklärt

Suspendierung: Wann ist die einseitige Freistellung erlaubt? - BERATUNG.DE
Eine Suspendierung darf der Arbeitgeber nur mit gutem Grund durchführen. Etwa bei Verdacht auf eine betriebsbezogene Straftat des … mehr lesen
Probezeit - Dauer und grundlose Auflösung - BERATUNG.DE
In der Probezeit erprobt der Arbeitgeber die Eignung des Arbeitnehmers. Die Probezeit ist dem eigentlichen Arbeitsverhältnis … mehr lesen
Betriebsrente: Definition, Höhe und Auszahlungsarten - BERATUNG.DE
Der Arbeitgeber bestimmt den Durchführungsweg der Betriebsrente. Die Beiträge werden von ihm alleine getragen oder vom … mehr lesen

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