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Recht einfach erklärt

Freistellung: Definition, Bezahlung und mögliche Gründe - BERATUNG.DE
Bei einer Freistellung ruht die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis besteht allerdings fort. Je nach Grund der … mehr lesen
Verwarnungsgeld – Geldbuße bei geringfügigen Ordnungswidrigkeiten - BERATUNG.DE
Verwarnungsgelder sind Geldbußen, die sich vom Bußgeld unterscheiden, deren Höhe jedoch ebenfalls im Bußgeldkatalog festgelegt … mehr lesen
Fürsorgepflicht: Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter schützen - BERATUNG.DE
Jeder Arbeitgeber unterliegt der Fürsorgepflicht. Er muss zumutbare Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu … mehr lesen

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