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Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“ zum Thema „ARBEITSRECHT“:

Mitarbeiter loswerden – was Arbeitgeber bei Kündigung beachten müssen - BERATUNG.DE
Mitarbeiter loswerden – was Arbeitgeber bei Kündigung beachten müssen
Arbeitgeber, die einen Mitarbeiter loswerden wollen, wenden häufig fiese Tricks an, um den Arbeitnehmer zur Eigenkündigung zu … mehr lesen
Wie hoch ist eine Abfindung im öffentlichen Dienst? - BERATUNG.DE
Wie hoch ist eine Abfindung im öffentlichen Dienst?
Werden Angestellte im öffentlichen Dienst gekündigt, haben sie keinen grundsätzlichen Abfindungsanspruch. Ein Anspruch kann … mehr lesen
Arbeitsunfähigkeit – Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer - BERATUNG.DE
Arbeitsunfähigkeit – Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer
Ist ein Arbeitnehmer durch Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig, muss er sich krankmelden. Für sechs Wochen erhält er eine … mehr lesen
Wettbewerbsverbot: gesetzlich oder nachvertraglich - BERATUNG.DE
Wettbewerbsverbot: gesetzlich oder nachvertraglich
Das gesetzliche Wettbewerbsverbot verhindert Konkurrenztätigkeiten eines angestellten Arbeitnehmers. Zusätzlich kann ein … mehr lesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es? - BERATUNG.DE
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Voraussetzungen gibt es?
Arbeitgeber können eine betriebsbedingte Kündigung durchführen, wenn es betrieblich erforderlich ist. Beispielsweise bei … mehr lesen
Geschäftsführer: Abberufung und Kündigung - BERATUNG.DE
Geschäftsführer: Abberufung und Kündigung
Durch Abberufung oder Amtsniederlegung endet das Organverhältnis des Geschäftsführers. Das Dienstverhältnis des Geschäftsführers … mehr lesen