Die meisten Familien leiden unter der Corona-Krise. Für manche ist der Alltag noch schwerer zu bewältigen als für andere. Zum Beispiel für viele Alleinerziehende. Deshalb gibt es die Möglichkeit auf Notbetreuung. Mehr lesen.

‌Während die Schulen und auch KiTas in der Corona-Pandemie teilweise oder gänzlich geschlossen haben, kommt es vermehrt zu Betreuungsproblemen. Müssen die Kinder zuhause bleiben, die Eltern jedoch arbeiten, stellt das für Familien aber auch für Arbeitgeber eine große Schwierigkeit dar. 
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‌Daher gibt es für manche Eltern, die in einem systemrelevanten Beruf arbeiten, die Möglichkeit zur Notbetreuung. Und zwar jene, die in einer Position arbeiten, die besonders wichtig ist, um das Funktionieren des Betriebs zu ermöglichen. Aber auch Alleinerziehende können unter Umständen die Notbetreuung beantragen.

Einen Anspruch auf Notbetreuung gibt es grundsätzlich für Eltern bzw. Personensorgeberechtigte, die in einem besonders systemrelevanten Beruf arbeiten bzw. Alleinerziehende. Und zwar für Kinder zwischen 1. und 7. Klassenstufe sowie für Kinder, die Kindertagesstätten besuchen. 
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‌Diese Regelung gilt zur Abfederung der Corona-Krise für die Zeit, in der die Schulen bzw. KiTas teilweise oder ganz geschlossen sind. 
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‌Grundsätzlich ist es so, dass mindestens ein betreuender Elternteil in einer betriebsnotwendigen Position arbeiten muss. Dass man in einem sehr relevanten Berufszweig mit wichtiger Stellung arbeitet, muss man sich aber zuerst vom Arbeitgeber bescheinigen lassen.

‌Personen, die in einem Beruf der kritischen Infrastruktur arbeiten. Zum Beispiel:
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‌Es gibt zudem Härtefälle, in denen auch folgende Personen einen Anspruch auf Notbetreuung geltend machen können:
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‌Grundsätzlich zwischen Montag und Freitag während der Schulzeit, wenn Schulen teilweise oder zur Gänze geschlossen haben. Unter besonderen Umständen gibt es auch an Wochenenden einen Anspruch auf Notbetreuung.
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‌Alleinerziehende im Homeoffice können unter Umständen einen Anspruch auf Notbetreuung bekommen. Dies hängt unter anderem davon ab, wie sehr sie im Homeoffice ausgelastet sind. Arbeit im Homeoffice bedeutet an sich nur, dass der Ort der Arbeit wechselt. 
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‌Die Arbeit muss aber dennoch gemacht werden. Zudem hängt es auch davon ab, ob der betreffende Arbeitgeber eine Bescheinigung ausstellt.
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‌Mütter im Mutterschutz können möglicherweise Anspruch auf Notbetreuung haben, wenn sie daneben noch andere Kinder oder Kleinkinder zu betreuen haben und sie daher überfordert wären.
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‌Die Corona-Pandemie wirft nicht nur betreuungstechnische und finanzielle Fragen auf. Familien sind besonders psychisch belastet. Im Folgenden finden Sie wichtige Anlaufstellen für schwierige Situationen. Dort können Sie anrufen, wenn Sie nicht mehr weiterwissen. Anonym und kostenlos.
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