Aktuelle Beiträge aus dem Ratgeber „Recht einfach erklärt“:

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Definition und Folgen - BERATUNG.DE
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann verbal, nonverbal oder körperlich geschehen. Betroffene von sexueller Belästigung können … mehr lesen
Arbeitsverweigerung: Wann droht eine Kündigung? - BERATUNG.DE
Arbeitnehmer, die ihre Arbeitsleistung verweigern, verstoßen damit gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten. In diesem Fall … mehr lesen
Nießbrauch Immobilien – Rechte, Arten und der Fruchtgenuss - BERATUNG.DE
Stellen Sie sich vor, Sie kaufen eine Immobilie, aber jemand anderes darf darin wohnen und die Miete für sich beanspruchen. Das … mehr lesen
Fristlose Kündigung: Voraussetzungen und Gründe - BERATUNG.DE
Eine fristlose Kündigung ist eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können … mehr lesen
Arbeitgeber verklagen: Gründe, Kosten und Ablauf - BERATUNG.DE
Die Gründe für eine Klage gegen den Arbeitgeber können vielfältig sein. Arbeitnehmer können etwa bei Mobbing oder bei Lohnverzug … mehr lesen
Elternzeit – rechtliche Grundlagen - BERATUNG.DE
Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile die Möglichkeit, sich unbezahlt freistellen zu lassen oder ihre … mehr lesen